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남중수사장, 사규에따라 징계처리해야 할 듯.........<BR><BR>일반직원이 회사와 관련하여 납품업체로 부터<BR>상납을 받아 구속되면 징계처리를 당연히 하지않겠습니까?<BR>이건 해도해도 너무한다.<BR>이런 고무줄 잣대로 회사를 경영하니 제대로 되겠습니까?<BR><BR>그동안 키워온 kt의 자산을 하나하나 빼먹는 방식의 이 썩어빠진 경영방식이<BR>kt의 앞날을 어둡게 합니다.<BR>내일은 없고 당장 오늘의 실적만을 따지는 이런 경영방식은 <BR>kt의 미래는 없습니다.<BR><BR>그래서 앞으로는 오늘의 실적을 따질게 아니라<BR>빠저나가는 고객을 기준으로 지사장을 평가해야 합니다.<BR>우리 지사장이 이번실적으로 평가받아 다른지사장으로 갔을 대<BR>그러니까 내년에 자뻑한것을 해지하라고 하는데........<BR><BR>기가막힐 노릇입니다.<BR>그동안 품위유지비를 어따가 섰는지도 모르겠고<BR>업무추진비는 또 어디로 사라졌는지.......<BR>하여튼 빼먹는데는 도가 튼 놈들입니다.<BR><BR>자우지간 <BR>요 천하에 버러같은 남중수와 그 해바라기들을 사규에 따라 엄중 징계처리하여<BR>차후 이런 일들이 kt에서 발붙이지 못하도록 해야 할 것이다.<BR><BR> <BR><BR>
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